Lapotestad disciplinaria por parte de la empresa. El empresario, dentro de la relaci贸n laboral, tiene el derecho a ordenar distintas tareas a sus empleados, siempre con ciertos l铆mites. As铆 lo indica el art铆culo 20.1 del Estatuto de los Trabajadores: El trabajador estar谩 obligado a realizar el trabajo convenido bajo la direcci贸n del empresario o persona en
Google Es el motor de b煤squeda m谩s popular y puede proporcionar mucha informaci贸n sobre una persona. Para buscar a alguien discretamente, ingresa su nombre completo entre comillas en la barra de b煤squeda. Tambi茅n puedes a帽adir palabras clave adicionales, como la ubicaci贸n o profesi贸n, para obtener resultados m谩s precisos. Unapersona natural puede contratar a un detective privado para investigar infidelidades de parejas, causales de separaci贸n o divorcio as铆 como custodia de menores, entre otros. Mientras que las personas jur铆dicas para bajas laborales fingidas, competencia desleal, ciberseguridad o vigilancia digital. Diligencia Es el documento escrito que recoge un asunto penal (policial o judicial). Por ejemplo, la declaraci贸n de una persona que es v铆ctima o testigo de un robo. Investigado: Es la persona a la que investigan para saber si ha hecho una cosa que esta mal y no es legal. Por ejemplo, robar, violar hacer da帽o a una persona y otras cosas m谩s. Enesta noticia se habla de: Ley de Enjuiciamiento Criminal Oliver Abogados. El art. 324 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal (LECrim) regula el plazo m谩ximo de la investigaci贸n judicial, disponiendo, tras la reforma operada por la Ley 2/2020 de 27 de julio, que el plazo m谩ximo de la instrucci贸n es doce meses desde la incoaci贸n Derechoa aportar elementos de descargo; La Ley reconoce la potestad de la persona investigada a poder desplegar una actividad de descargo basada en todas las informaciones de las que disponga. Seg煤n el texto de la norma 鈥渆n este caso, los elementos exculpatorios que se aportan no implican actividad alguna del 贸rgano investigador, por lo t0Gw. 96 91 45 158 488 135 493 76 465

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