Llevode baja laboral desde febrero del 2019 (esta duda se resolvió en abril del 2020). Me han concedido una prórroga de 180 dias. Ahora quien me paga la nomina es el INSS.Este mes mi salario se ha visto reducido un 25%. Desconozco el motivo.
Enconcreto, si el contrato se termina porque el trabajador ha estado de baja y, al reincorporarse a su puesto de trabajo, se le comunica que su contrato ha finalizado, el trabajador tiene derecho a cobrar el salario de los días en que no ha podido trabajar, ya que la baja no ha sido voluntaria por su parte.
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Hola ya pasé mis 18 meses de IT, sin recibir comunicación alguna excepto el mensaje de la baja de SS conforme la empresa no me paga el salario. Ya estamos a día 2 y la SS no me ha abonado nada, es que pagan a mediados de mes cuando se ha superado ya los 18 meses de baja? La empresa no ha dicho nada, ni he sido
Pregunta Me encuentro en situación de baja laboral ahora mismo, y mi empresa no me ha pagado la nómina del mes de Marzo, las horas extras de Febrero y Marzo y ni siquiera se han puesto en contacto conmigo para saber de mi situación, a excepción de la administrativa, que por cierto, fue despedida el miércoles pasado, por lo
Enresumen, para dar de baja a un trabajador fijo discontinuo, la empresa debe emitir un finiquito con las cantidades pendientes de pago, abonarlas y realizar la comunicación de finalización del contrato en la Seguridad Social mediante el Modelo 003, explicando al trabajador el proceso y sus derechos ante la finalización del contrato.
Laempresa paga el primer día, mientras que la Seguridad Social pagará el resto. Mientras el primer día cobramos el salario habitual, el resto se reduce al 75% de la base reguladora. La nómina en caso de baja por contingencias profesionales quedaría así: Día 1 (comienza la baja): la EMPRESA abona el salario habitual. 5CPLSJ2. 35 343 338 174 227 335 418 73 330

estoy de baja laboral y la empresa no me paga